У 2005 р. на нашому підприємстві проведено атестацію робочих місць за умовами праці для білетних касирів. За результатами атестації встановлено, що білетні касири 80% робочого часу працюють на комп'ютері. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 17.11.97 р. № 1290 працівникам, які працюють на електронно-обчислювальних машинах, передбачена додаткова відпустка за особливий характер роботи тривалістю 4 календарних дні. Керівництво залізниці вважає, що білетні касири не мають права на додаткову відпустку, оскільки працюють на комп'ютері, а не на обчислювальних машинах. Чи є правомірними дії керівництва залізниці?
Роз'яснення: Охорона праці № 10 2006
Информации про отмену нет
Текст документа «У 2005 р. на нашому підприємстві проведено атестацію робочих місць за умовами праці для білетних касирів. За результатами атестації встановлено, що білетні касири 80% робочого часу працюють на комп'ютері. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 17.11.97 р. № 1290 працівникам, які працюють на електронно-обчислювальних машинах, передбачена додаткова відпустка за особливий характер роботи тривалістю 4 календарних дні. Керівництво залізниці вважає, що білетні касири не мають права на додаткову відпустку, оскільки працюють на комп'ютері, а не на обчислювальних машинах. Чи є правомірними дії керівництва залізниці?» присутствует в профессиональной нормативно правовой библиотеке:
Формат текста документа: Текстовый формат (TXT)
