В 2001 г. на нашем предприятии проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. По результатам аттестации профессия «аппаратчик цеха приготовления кормов» вошла в перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работники которых по условиям труда имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях, на дополнительный отпуск продолжительностью 9 календарных дней и доплату 12% к заработной плате. Но в Списках № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, такой профессии нет. Чем должна руководствоваться при назначении пенсии администрация в таком случае ?
Роз'яснення: С. РЯБОКОНЬ, начальник отдела государственной экспертизы условий труда — заместитель Главного государственного эксперта Украины по условиям труда Министерства труда и социальной политики Науково-виробничий журнал «Охорона праці» №6, 2002
Информации про отмену нет
Текст документа «В 2001 г. на нашем предприятии проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. По результатам аттестации профессия «аппаратчик цеха приготовления кормов» вошла в перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работники которых по условиям труда имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях, на дополнительный отпуск продолжительностью 9 календарных дней и доплату 12% к заработной плате. Но в Списках № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, такой профессии нет. Чем должна руководствоваться при назначении пенсии администрация в таком случае ?» присутствует в профессиональной нормативно правовой библиотеке:
Формат текста документа: Текстовый формат (TXT)
