На главную

Рекомендации Министерства строительства

Рекомендации Госпромгорнадзора

Рекомендации Центральной санэпидстанции

Лицензионная чистота

 ПО "Норматив"

О програмном обеспечении

- клиентская версия

- локальная версия

- сервер в виде службы (сервиса)

- сервер в виде приложения

Релиз третьей версии

Возможности системы

Технические требования

Демо версия

Скачать (download)

Crack для «Норматив pro»

 Нормативная база

О нормативной базе

Классификация по типу

Норматив - строительство

- каталог нормативов по строительству

- рабочие документы Минстроя

- комунальное хозяйство

- промышленность

Норматив - стройлицензия

- каталог-перечень Минстроя

Норматив - охрана труда

- каталог нормативов по охране труда

- рабочие документы Госнадзора

- стандарты по охране труда

Норматив - санэпиднадзор

- каталог нормативов по санэпиднадзору

Норматив - пожарная безопасность

- каталог нормативов по пожбезопасности

Норматив - нефтегаз

- каталог нормативов по нефти и газу

 Заказать (купить)

Акции

Условия и cкидки

- стоимость «Строительство»

- стоимость «Стройлицензия»

- стоимость «Охрана труда»

- стоимость «Санэпиднадзор»

- стоимость «Пожбезопасность»

- стоимость «Персональный»

Заполнить заявку

Лицензионное соглашение

 Пользователям

Поступления документов

Частые вопросы

Техподдержка

 Контакты

О фирме разработчике

Пресса о «Норматив pro»

Участие в выставках

 

Windows 7

Тестировано под
Windows XP, Windows Vista,
Windows 7

У cm. 9 Закону «Про внесення змін до Закону України «Про охорону праці», затвердженого 21 листопада 2002 p. № 229-IV, не перенесено із cm. 11 Закону «Про охорону праці» в попередній редакції положення про те, що якщо нещасний випадок трапився внаслідок невиконання потерпілим вимог нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової допомоги може бути зменшено в порядку, що визначається трудовим колективом, але не більш як на 50%. У новій редакції Закону визначено, що відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров я або у разі смерті працівника, здійснюється Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві відповідно до Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності». Але місцеве відділення виконавчої дирекції Фонду вимагає від підприємств давати їм пропозиції про зменшення розміру одноразової допомоги? Чи правильно це?

 

Роз'яснення: О. ЛОСТОЮК, заступник начальника управління загальнообов'язкового державного соціального страхування Міністерства праці та соціальної' політики Охорона праці № 9 2003

 

Информации про отмену нет

 

Текст документа «У cm. 9 Закону «Про внесення змін до Закону України «Про охорону праці», затвердженого 21 листопада 2002 p. № 229-IV, не перенесено із cm. 11 Закону «Про охорону праці» в попередній редакції положення про те, що якщо нещасний випадок трапився внаслідок невиконання потерпілим вимог нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової допомоги може бути зменшено в порядку, що визначається трудовим колективом, але не більш як на 50%. У новій редакції Закону визначено, що відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров я або у разі смерті працівника, здійснюється Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві відповідно до Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності». Але місцеве відділення виконавчої дирекції Фонду вимагає від підприємств давати їм пропозиції про зменшення розміру одноразової допомоги? Чи правильно це?» присутствует в профессиональной нормативно правовой библиотеке:

Норматив pro - охрана труда.

 

Формат текста документа: Текстовый формат (TXT)


Copyright © 2006-2010 НВПП "ІНТЕРУКРАЇНА-софт". All rights reserved.