Оплата та поставка | Питання-відповідь | Техпідтримка | Контакти
(044) 537-1589   537-1579
робота офіса з 10:00 до 17:00

У горлівському ВАТ «Концерн «Стироли нині відбувається процес реструктуризації. На базі централізованої ремонтної служби головного механіка, яка була стриктурним підрозділом концерну і займалася технічним обслуговуванням та ремонтом устаткування, створено товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) «Спгиролтехсервіс». Функції даного ТОВ не змінилися. Чи можна в роботі з допуску працівників цього ТОВ користуватися Типовою інструкцією про порядок безпечного проведення ремонтних робіт на підприємствах з виробництва мінеральних добрив (ТИ-МУ-87, п. 1.3 в), відповідно підготувавши накази у ТОВ «Стиролтехсервіс» і ВАТ «Концерн «Стирол» про постійне закріплення працівників ТОВ за структурними підрозділами концерну, та внести це положення у договір генерального підряду?

Роз'яснення: Охорона праці № 7 2004

Текст документа «У горлівському ВАТ «Концерн «Стироли нині відбувається процес реструктуризації. На базі централізованої ремонтної служби головного механіка, яка була стриктурним підрозділом концерну і займалася технічним обслуговуванням та ремонтом устаткування, створено товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) «Спгиролтехсервіс». Функції даного ТОВ не змінилися. Чи можна в роботі з допуску працівників цього ТОВ користуватися Типовою інструкцією про порядок безпечного проведення ремонтних робіт на підприємствах з виробництва мінеральних добрив (ТИ-МУ-87, п. 1.3 в), відповідно підготувавши накази у ТОВ «Стиролтехсервіс» і ВАТ «Концерн «Стирол» про постійне закріплення працівників ТОВ за структурними підрозділами концерну, та внести це положення у договір генерального підряду? » присутній у професійній нормативно-правовой бібліотеці:

Норматив™ PRO - охорона праці.

 

Формат тексту документа: Текстовый формат (TXT)

Copyright © 2006-2018 НПО «Норматив». All rights reserved.